| 基本工作职能： l 收集和介绍流行趋势,包括趋势、颜色和面料 l 根据流行趋势和年度工作计划，参与产品故事系列的策划,包括主题风格,颜色,面料等 l 提供正确色样并协助版师解决版型问题,确认非正确样料的应用 l 对展示样前的样衣（包括饰品和辅料）进行确认 l 提供展示样的最后修改意见 l 参与陈列样展示并确认POP文字说明及店堂陈列布置 l 针对产品畅销和滞销的原因,发现问题并及时做出反应 l 定期进行市场调研,掌握流行趋势,了解竞争品牌,做出相应的反应 l 培养设计师,使之尽快具备独立完成故事构思及产品设计的能力 任职资格要求 教育背景 l 大专或本科以上学历，服装设计专业 工作经验 l 5年以上服装设计工作经验，3年以上管理岗位工作经历 技能技巧 l 熟悉公司产品操作流程 l 对自己品牌和其他品牌有充分的理解 l 具宏观调控能力—能够协调整合各设计师的设计 l 能从设计师角度理解每个设计作品，亦能从宏观的角度协调各设计师甚至其他品牌的设计 l 有较强的时尚敏锐感 l 工作有计划性，具备管理团队的综合能力 工作态度 l 较强的责任感，能承受一定的工作压力 l 善沟通协调，较好的团队合作意识 l 对服装行业有浓厚的兴趣，习惯观察和收集信息 |
