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杭州赛尔美服饰有限公司人力资源部经理招聘人数『1』

更新时间：2007/1/15

浏览数：1785


人力资源部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2007/1/15
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
5年以上人力资源管理相关工作经验，两年以上同职位工作经历。
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、对绩效考核、培训管理、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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