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北京五木服装有限责任公司首席男装服装设计师招聘人数『2』

更新时间：2013/7/22

浏览数：5557


首席男装服装设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 首席设计师
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2013/7/22
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

职责概述：
1.根据品牌的商品定位及每季产品的流行趋势，完成每年两季男装的开发和设计工作；
2.参与市场调研，关注国内外各大知名男装品牌的相关信息，协助完成市场分析报告。
3.设计相应的款式，搭配相应的辅料，编写相关要求说明；
4.复核投放市场的款式选择及版型，完成成套产品的组合搭配
5.参与所开发产品的成本预算控制
职位要求：
1.正规院校服装设计相关专业专科以上学历；
2. 5年以上知名男装设计工作经验；通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，有领导设计团队工作经验；
3.熟悉国内外知名品牌风格与趋势，把握服装色彩、面料等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力；
4.领悟及沟通能力强，对面料、品牌内涵有很好的把握能力，工作有条理，责任心强，富有团队合作精神。
5.熟练使用photoshop、coreldraw等电脑软件
6．踏实肯干，愿意创业发展，能承受较大的工作压力；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京五木服装有限责任公司，经过24年的不懈努力，公司现已成为集设计、生产、销售为一体的具有深层品牌魅力的综合性现代化服装企业，拥有30015平方米花园式现代化的工业园区，在职员工800余人，年产能力80万件套。
五木自组建以来，一直以“品质是品牌的灵魂和生命”为宗旨，始终把质量工作放在一切工作的首位。公司严格的原材料选择，先进的CAD生产设备、精湛的工艺流程使“五木”牌西服日臻完美。严格的质量保证体系使每一件服装从加工到包装，都要经过500多道工序的精良制作，通过八道关的质量流水检测，全部达标才能出厂。五木从生产设备到员工队伍和原材料乃至整个供应链系统的质量体系，为五木战略品牌的推进打下了坚实的基础。此外，五木服装充分考虑了国人的文化和体型特点，上乘的布料勾勒出穿着者优雅的体态，精细的剪裁打造出非凡的气质。五木服装工艺精细考究，版型优美，线条流畅，染色牢固稳定，穿着舒适，不易变形。充分体现了五木产品的质量及品质。五木人的努力为五木赢得了喝彩。
公司在不断的探索与发展过程中，所取得的成就也不断的被社会及广大消费者所认可与证实，并通过ＩＳＯ9001：2000质量体系认证；ISO14001：2004环境管理体系认证；GB/T28001：2001职业健康安全管理体系认证；公司先后被北京市消费者协会审核批准为“可信商品”；连续两届荣获北京名牌产品；连续两届荣获北京市著名商标；连续两年荣获北京十大名牌；连续两年获得北京销售金奖；连续4年北京市场男西服销售量排名第一；2010年荣获“中国驰名商标”、2010北京十大时装品牌金奖。
现因公司业务发展需要，特向社会诚聘英才，公司对外埠人员提供食宿，诚邀有志之士加盟“五木”公司。

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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