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浙江婉甸服饰有限公司--生产总监--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
 
浙江婉甸服饰有限公司 生产总监     招聘人数 『1』 更新时间：2012/12/30 浏览数：6163
 
生产总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类： 全职 职位种类： 服装生产 - 生产总监
最低学历要求： 专科 以上 工作地区： 温州  
工资水平： 面议 更新日期： 2012/12/30
年龄要求： 不限 招聘对象： 不限
性别要求： 不限 工作经验： 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责概述：在总经理的领导下，分管采购、生产、IE、质量管理工作，不断整合内外部资源，加强工艺标准建设，提高生产效率，保证按时按量交货，满足客户需求
职责与工作任务：
职责一：职责表述：协助总经理制定和实施公司总体发展战略和年度经营计划
工作任务：1. 协助总经理制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整
2. 协助总经理实施公司总体战略，领导创新与变革
3. 协助总经理制定和实施公司年度经营计划
职责二：职责表述：负责领导制定分管业务内的管理制度和流程，并监督执行
工作任务：1. 领导制定和完善分管业务（生产、采购、IE、品控）的管理制度和流程
2. 检查各种制度的执行情况
职责三：职责表述：协助总经理，分管公司的采购、生产、IE、质量管理工作
工作任务：1. 领导下属编制年度经营计划并组织分解，监督落实
2. 领导开展采购活动，保证原辅料及时入库
3. 领导开展生产活动，监督生产进度，保证产品按时上市
4. 领导开展IE工作，建立工艺标准，进行生产线改进，提高生产效率
5. 领导开展质量管理活动，加强质量监控，保证产品和原辅料质量
职责四：职责表述：负责分管部门重大内外部关系的协调
工作任务：1. 负责下属各部门对外各种重要关系的协调与公关
2. 负责所辖各部门内部之间重大事项的协调，解决各种矛盾
3. 负责公司内部分管部门与其他部门之间重大事项关系的沟通与协调
职责五：职责表述：负责分管范围内日常管理工作
工作任务：1. 负责所分管部门的人才建设，选拔、配备、评价下属人员
2. 听取下级的工作汇报和总结，并作指示
3. 召开生产调度会，解决生产中遇到的问题
4. 对下属工作进行指导、监督，参与对重大事项进行决策
5. 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
6. 负责控制制造系统内部费用预算
7. 负责处理采购、生产、IE、质量管理中的重大突发事件，并及时向总经理汇报
职责六：职责表述：负责完成总经理授权或交办的其他任务
任职资格：1.专业要求：纺织服装类、企业管理类相关专业
2.知识要求：精通服装行业生产管理知识、技术工艺流程、物料供应知识、服装设计知识、品质管理知识，了解服装产品营销知识、人力资源管理知识、财务管理知识
3.技能要求：极强的组织协调能力、计划管理能力；较强的判断与决策能力；较强的人际沟通和商务谈判能力、逻辑思维能力、应变能力；加强的口头表达和文字表达能力，熟练使用计算机办公软件
4.工作经验：8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验
   
 
   

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  浙江婉甸服饰有限公司是一家集设计、生产、销售、售后服务于一体的现代化女装品牌企业。
“温和、休闲、个性、柔美、知性”是“婉甸”品牌的精髓。自1999年成立以来，“婉甸”以City lifestyle为坐标，Smart art为指向，实现了女性生活与时尚艺术的融合、完美主义与唯美主义的有机结合，全力创造中国女性婉约之美。
十年春华秋实，十年硕果累累。婉甸通过了ISO9002：2000国际质量体系认证，在全国诸多省市成功开设总代理和专卖店达500多家，成为国内具有较高知名度的女装品牌。并先后荣获温州十大女装品牌、温州女装最具竞争力企业、世界温商十大服装品牌等荣誉称号。
公司的发展愿景是：“共创时尚事业，共享投资财富，成为最具影响力的时尚产业集团。”
我们将其诠释为：
1、一项事业，它将召唤更多的时尚精英投入其中，共同推动中国时尚产业的快速发展，共同促进中国人民的时尚生活品质，创造无愧于时代的丰功伟绩；
2、一个平台，它将让所有志同道合的人一起分享财富的机会，共同演绎激情和成功；
3、一家企业，它将成为国内最具影响力的时尚产业集团，成为在业内受到高度尊重，被当成是标杆的企业。
我们的战略目标是：在成为最具影响的时尚产业集团的远景指引下，将公司未来的发展分为三个阶段，2010至2012年，成为多品牌运营公司；2013年至2015年，成为多业态运营公司，进入上市筹备期；2016至2018年，将公司打造成为时尚产业集团并上市。
公司的使命是：“让每一个人，每个家庭，每时每刻，都能感受到我们带来的时尚幸福！”
公司的用人政策是：“以事业凝聚人、以环境吸引人、以精神鼓舞人、以机制激活人、以良好的发展前景留住人”。
在未来的时间里，婉甸人将继续秉承技术创新、制度创新、管理创新、文化创新，把婉甸打造成中国品牌女装的领军企业。 1
   
 
北京总部  电话：010-84831466  传真：010-84831466  
全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位  全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴
国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位  中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员
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