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深圳市森美丽服装连锁店有限公司绩效考核主管招聘人数『1』

更新时间：2011/2/28

浏览数：2681


绩效考核主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	深圳
工资水平：	面议	更新日期：	2011/2/28
年龄要求：	25-35岁	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

1、人力资源、心理学及管理类专业本科以上学历，年龄28岁以上；
2、三年以上大中型企业人力资源绩效模块任职资历；
3、熟悉绩效管理流程及方法，能熟练操作KPI、BSC等绩效管理相关工具，了解战略绩效管理体系；
4、有岗位分析及评价的实际操作经验，熟悉激励模式设计，能独立主导，推进绩效管理体系；
5、思维严谨、缜密，善于思考，逻辑判断能力强，有较强的数据分析能力；
6、良好的语言表达能力及沟通协调能力，较强的文字组织能力；
7、工作作风踏实，有较强的团队合作意识；
8、有服装行业的工作经历者尤佳。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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深圳市森美丽服装连锁店有限公司

北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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