工作职责：
1、 负责公司零售终端员工行为规范内容的制定，更新；
2、 《员工手册》《培训手册》《销售技巧》等规范性文件的编写、培训及考核；
3、 负责零售终端员工日常工作的管理和绩效考核。

岗位要求：
1、人品正直，为人诚实，较强沟通能力，形象气质佳
2、 大学本科以上学历，年龄35岁以下；
3、 5年以上服装品牌终端管理工作经验，有知名休闲服装品牌零售终端管理经验者优先；
4、 具备良好的高端商场零售经验、优秀的培训授课能力和出色的项目管理经验；
5、 主动积极、能承受较大工作压力，良好的沟通协调能力；
6、 熟练使用OFFICE办公软件，可以经常出差；

有意应聘者，请将个人简历发送至公司邮箱jobs@fenixoutdoor.cn