北京朗顿制衣有限公司--IE部经理--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com

	服装网
	纺织人才网

关键字：

北京朗顿制衣有限公司 IE部经理招聘人数『若干』

更新时间：2012/3/22

浏览数：4205


IE部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	经营管理 - 项目经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2012/3/22
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

1、5年以上服装企业IE部门管理经验。
2、具有1000人以上生产型企业IE管理经验；
3、大专以上学历，现在工业工程专业毕业，年龄25-45岁。
4、熟悉6S管理模式，并有实践管理经验。
5、对于工作标准、动作改善、时间标准、场地布置、搬运设计有丰富实践经验；
6、具有团队领导力；极强的组织生产管理经验，敬业，责任性强。
7、极强的沟通能力和协调能力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

朗顿公司的发展有目共睹，短短的9年时间，发展成700人的中型企业，年产量增至35万件以上。业绩大幅度的增长，核心客户进一步地提升，给我们朗顿人提供了学习与成长的机会。我们注入朗顿特色的规范化管理，员工的待遇得到了大幅度提高，我们从物质财富和健康快乐两个方面获得幸福。
一、带薪休假：100万元回馈老员工。
二、货源充足：保证全年满负荷生产。
三、发薪准时：公司对接知名品牌，回款按时，发薪准时。
四、关爱员工：休息充足，不提倡超时加班。
五、爱心基金：随时帮助员工。
对于需要帮助的员工提供爱心关怀和经济援助。基金启用由行政人事部和企业文化宣传委员会决定（无须总经理批准）随时调拔资金帮助员工。
六、学习成长：投入200万元培训经费。
1.　公司定期组织技能培训，朗顿是培训管理人才与技术人才的学校。只要您愿意，一切皆有可能。
2.　请进北大纵横专家团队，引入高端管理软件，力行中国传统文化。给朗顿人提供一个非常好的学习平台，提升朗顿人的学习力、整体文化素质、专业水平、提升朗顿人的各项技能和自我管理能力，从而提升朗顿人价值。
七、发展空间：直面一线品牌，学习国内高端工艺，空间广阔。
朗顿人知难而进，攻克难题，精益求精，不断超越，成为高端品牌的合作伙伴。提升企业和朗顿人的发展空间。
八、环境餐饮：舒适的环境+可口的餐饮＝品味幸福人生。
公司车间、宿舍、办公区全部装有空调和暖气，每周三次加餐二次水果，早餐有豆浆、鸡蛋炒饭、玉米粥、八宝粥全部免费供应。办公区、车间全部配有矿泉水、直饮水。
九、佳节欢庆：节日庆贺齐欢聚，每逢佳节共团圆。
每年的端午节、中秋节、厂庆、圣诞节，公司都将组织各种文娱活动，让员工的业余生活丰富多彩。
十、生日快乐：咱们都是一家人。
当您在公司过生日的时候，生日那天，公司会送上生日祝福，同时还邀请您参加集体生日派对，让您过一个特别有意义的一天。
除了上述的福利，我们还有很多，如：工龄奖励、全勤奖励、伯乐奖励、优秀员工奖励、优秀员工旅游、质量优胜奖、文明宿舍奖、超产奖励、建议奖励、定产奖励、年终礼物……
朗顿的福利待遇并不是最重要的，重要的是：朗顿与您共同发展，朗顿的品牌价值，朗顿人经过9年的努力拼搏，已经打造出自己的品牌知名度，已经成为高端男装ＯＤＭ行业中的领军企业。朗顿——是您成长与收获的地方！朗顿——是您职业生涯中最给力平台！
2011年，一个全新的快速发展的朗顿，展现在我们面前。
欢迎有识之士加盟！

帮助 | 友情链接 | 汇款方式

北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

51haojob.com所有招聘信息及作品，未经书面授权不得转载。

旗下站点: 服装网服装人才网纺织人才网