二、任职要求：
1、专科及以上学历，心理学、人力资源、企业管理等管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上服装或零售行业人力资源工作经历；
3、具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力，良好的团队合作精神，抗压能力强；
4、具备现代人力资源管理知识体系，熟悉人力资源各模块实际业务操作；
5、具备零售或销售公司人力资源管理经验者优先；

三、工作地点：
苏州—常熟