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国人服饰股份有限公司设计总监招聘人数『1』

更新时间：2014-12-31

浏览数：3434


设计总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 设计总监
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2014-12-31
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

岗位要求：
1、大学本科或以上，服装设计、服装工程等相关专业
2、8年以上工作经验，5年以上服装设计工作经验，至少3年设计管理经验
3、掌握服装设计的专业知识和行业知识服装版型和制版工艺，了解服装生产流程和服装内销知识
4、具有较强的分析、判断和决策能力，具有一定的风险控制能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作OFFICE办公软件和相关设计软件。
工作职责：
一、商品开发与设计
为满足市场和公司战略需求，完成产品的设计和开发
1、根据公司发展战略，下达的项目任务指标，完善健全公司专业化产品开发体系，提出每季具体的产品创意，负责制定该项目产品策划，提出具体相关的市场传播需求
2、在贯穿商品企划策划方案的前提下，根据确定的商品企划方案以及销售计划来具体制定具体产品研发计划，合理有效安排设计师展开产品图稿设计。负责领导和组织开展产品款式研发。负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
3负责设计图稿的收集及初评后提交总设计师终审。负责按时向技术部提供设计图稿。负责组织订货会的准备和参会。负责听取参会客户对产品的意见。负责提出自己的修改建议。
4、根据总设计师设计理念及品牌风格定位，负责全盘货品的各系列、各品类产品设计的组织与风格把控及评审。根据商品企划，参与组织项目产品企划书、面料需求表。负责各系列、各品类产品设计图的初审。
二、商品设计项目管理
为了保证开发项目的顺利实施
1、负责把控产品开发进度,根据具体开发进度安排项目组成员跟踪，产品开发进展各阶段及开发过程中的需求变更，及时汇报项目的进展情况，给予协调解决。
2、在产品开发全过程中，努力做到控制开发成本，做好产品创新与成本控制的结合，从而指导设计师进行有效开发。
3、根据计划安排，负责组织安排对供应商或样衣制作小组开发的样品挑选、评审、修改等相关工作
三、面辅料开发
为制定面辅料使用计划，开发、评估、筛选供应商，指导、跟踪面辅料的使用
1、根据该项目的开发需要提出新一季将使用的面辅料使用的需求
2、根据该项目的开发需要，结合现有面辅料供应商资源，从该项目研发角度出发，提出符合公司风格的新面料需求申请，配合面料开发工作

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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国人服饰股份有限公司的前身是国人西服有限公司。公司创立于1997年，是一家集设计、生产、营销、服务为一体的大型服装企业集团。国人西服在山东、河北、河南、安徽、陕西、山西、辽宁、内蒙古等20多个省、市、县区域市场和全国市场拥有千万忠诚的消费群体和千余家营销网络，国人西服已成为具有强大核心竞争优势的服装品牌。
公司2006年进入中国纺织服装行业“双百强”；2007年荣获“国家免检产品”和“中国驰名商标”称号；国人西服成为“中国服装行业最具影响力的十大品牌”。2008年强势收购温州国人商务男装；2009年，成为全国第十一届运动会战略合作伙伴和唯一指定西服；2010年成为世博会巴拉圭馆指定西服；2011年成为中国棋院战略合作伙伴，第二届中国市场贸易博览会合作伙伴，国人西服荣获“中国服装行业十大著名品牌”称号。
近三年来，国人西服发展战略先行，商业模式已成，在两次经济危机中，脱颖而出，品牌坚挺上扬，国人品牌形成自己的独特竞争优势和发展条件。2012年，公司实施”大小集群、主副多品、分公司运作及百家垄断店”战略；国人西服潍坊子公司、天津子公司、德州分公司、吉林分公司等纷纷建立。
“国人”西服品牌逐步由产品品牌、商品品牌过渡到设计师品牌。2012年12月，国人西服成功牵手国际知名时装设计师、中国设计师最高奖“金顶奖”获得者、中国国际时装周十大设计师计文波老师，双方深度合作，将国人西服打造成中国服装高端品牌，中国民族第一品牌，成为社交礼仪、定制服装的领导者、先行者和时尚坐标！
当前，国人西服进入大品牌、大市场的新时期！诚邀有志之士，与我们一道，共创明日辉煌。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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