岗位职责：
负责终端店柜销售团队的技能培训和日常运营管理的监督、提升，确保销售团队的专业素质、服务水准、店柜形象等吻合品牌定位。 1 负责终端团队的销售技能培训：有关货品知识、销售技巧、顾客服务、销售心态等专业课程的组织、开发，培训的开展，培训效果的反馈跟进等，提升公司客服、区域督导、终端销售人员顾问式销售能力
2 负责终端店柜管理的监督与检查工作
3 负责店柜经营状况的反馈，包括：人员管理、形象管理、货品陈列、货品结构以及日常店务管理等
4 参与对市场竞争对手的产品调研及分析
5 协助并组织制订年度培训计划 任职资格：
1 统招本科学历，2年及以上专卖店高端品牌专卖店销售工作经验
2 具有较丰富的终端管理与操作经验，具有敏锐的观察力与判断力，能够有效的发现店柜终端存在的问题并提出解决方案
3 性格外向开朗，沟通能力突出，较突出的自我呈现能力，擅长演讲
4 工作有主导性，心态包容积极，有较好的人际影响力
5 具有团队精神，有积极的工作态度和责任感
6 较好的归纳提炼能力，能独立完成专业课件PPT的制作 |
