任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业毕业优先；
2、二年以上人事主管经验；服装行业经验尤佳；
3、熟悉人力资源管理的相关工作，熟悉绩效考核、培训等规定和流程，
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。