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北京靓美婷服装服饰有限责任公司 物流经理     招聘人数 『若干』 更新时间:2014/12/1 浏览数:3010
 
物流经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 后勤服务 - 物流专员
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2014/12/1
年龄要求: 25-45岁 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、 制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;
3、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;
4、销售与市场支持:就物流信息及时向销售部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;
5、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。

任职条件:
1、教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验:五年以上服装行业物流相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。
3、知识/技能: 1)具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域; 2)熟练使用电脑办公软件; 3)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能力; 4)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识; 5)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京靓美婷服装服饰有限公司创建于2001年,是集设计、制造、销售为一体,以品牌战略为主导的快速成长的现代女装服饰公司,公司凭借科学的管理,准确的市场定位,敏锐的时尚触觉,专业化的系统培训,顺畅高效的物流支持,强大的产品优势以及与客户的良好合作关系使企业超常发展。现已在国内设有近百家专门店的专柜,通过统一的市场运作模式和灵活的营销方式创造了强劲的市场竞争力。并多次出现在有中华全国商业信息中心推出的销售排行榜中。
   
 
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