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北京汉舞科贸有限公司销售总监招聘人数『1』

更新时间：2017/8/27

浏览数：2853


销售总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 市场销售总监
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2017/8/27
年龄要求：	35-45岁	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	8-10年

职业描述

岗位职责：
（1）销售总监是总经理在销售管理方面的助手，直接分管电子商务中心和传统销售部；
（2）参与制定公司发展战略，负责组织制定销售战略规划，对销售战略规划的正确性负责；（3）负责编制和完善公司市场管理制度、办法和规章，形成系统的市场管理文件；组织销
售部编制各项市场管理工作的程序和流程标准及其执行与考核；
（4）根据公司目标和年度经营计划制定销售各部门年度月度计划；指标分解到各个岗位，要求相关人员制定相应的执行计划；对下属工作的完成情况进行检查。
（5）制定相应的市场规划，并组织落实；定期组织收集有关市场、策划、设计、行业动态等方面的信息；掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为市场决策提供依据。
（6）主持召开销售例会，协调、解决销售各部门内的实际问题；
（7）负责落实的营销策划方案，跟踪营销活动过程实施管理。
（8）负责核准各项营销活动的策划，检查执行跟踪营销活动情况，评估和控制营销活动；
（9）负责对传统销售部实施月度跟踪、季度考核，确定保全年销售目标的达成。
（10）分析把握各种类型的客户需求，规划产品线货品结构，确定销售渠道，进行跟踪协调，保障货品供应；
（11）负责公司电子商务平台的优化与运营，根据公司电子商务发展战略，制定电子商务营销方案和营销策略；
（12）根据公司网络平台运营模式，组织领导管理网络运营团队，跟踪官网、B2C、C2C集市店等网店的月度、季度的计划执行情况，对销售方式和策略进行指导，确保销售目标的达成；
（13）负责对网站排名、流量点击进行系统进行指导分析，组织策划网站推广活动效果进行评估和控制。
（14）负责指导B2C商城、C2C集市店营销推广与及相关论坛、微博、博客、帮派推广计划，能够熟练运用网络渠道和媒介资源进行宣传推广工作。
（15）负责协调分管部门内、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；
（16）负责分管部门的员工队伍建设，开展销售培训；
（17）对部门内主管人员进行绩效考核；
（18）完成总经理交办的其他工作任务。
素质要求：
1、学历、专业知识
大学专科以上，具有企业管理、电子商务管理、产品管理和销售管理等相关专业知识。
2、工作经验
五年以上销售管理工作经验

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京汉舞科贸有限公司创建于2007年，主要以设计和生产布鞋、布包、女装、居家饰品等产品为主营业务。公司集设计、生产、销售于一体，是中国原创民族风品牌的发起者。汉舞时尚绣花制品以环保纯棉面料、传统刺绣、传统千层底为设计元素，结合现代设计理念，采用专属鞋楦、立体裁剪工艺、打造出了具有民族特色的绣花产品。公司目前拥有加盟店及经销商300余家，覆盖全国30多个省市、自治区、直辖市。2012年公司在内蒙丰镇建立占地50余亩的生产基地，拥有一线员工300多人，是目前业内规模最大的民族风鞋服生产基地。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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