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北京兰超科技集团有限公司 内衣设计师     招聘人数 『2』 更新时间:2018/9/30 浏览数:1839
 
内衣设计师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 内衣/文胸设计师
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2018/9/30
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
工作职责:
1、把握控制品牌风格及定位,组织每季流行趋势的探讨工作及发布;
2、按计划负责完成设计款式效果图,跟进已审定的初版,以及确定款式和初版的制作;
3、参与及审核产品试身效果,为保证产品上身效果提供专业建议;
4、针对品牌所服务的市场作调查,了解并掌握市场需求和最新面辅料信息、最新制作工艺和设计工艺。
5、新一季花边与材料预选,参与新技术、新材料的研发
6、根据每季设计方案,与设计助理一起完成设计脚本
7、新品研发,效果图绘制
8、根据选中效果图制版,特殊工艺提前试验与确认
9、新品资料、新品确认单等资料的后期完善工作
10、 督促设计助理将资料下发各相关部门
11、与设计主管、采购部确认大货面辅料、色彩和工艺
12、新品调版,母版纸板、样衣、物料表和工艺单一套转交工艺
职位要求:
1、年龄40岁以下,服装设计相关专业;
2、具备独立进行产品企划、开发能力,至少5年以上内衣设计工作经验;
3、对内衣流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;
4、面试需携带个人作品及工作经历或工作成就的相关作品;
5、有海外知名服装学院学习经历或海外工作经历的可优先考虑。以日本或欧洲的海外学习或工作经验为佳。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  公司介绍:


兰超集团成立于2004年,自成立之日开始,形体健康管理便已烙印进兰超的基因里。十多年来,兰超始终关注客户的形体美和形体健康,将其作为核心事业坚持和传承。如今,兰超集团以形体健康为本,以科学理论和科技手段不断提升产品和服务,正向集团化、事业群化、信息化的大型形体健康管理服务企业迈进。
兰超一贯以帮助中国女性树立形体健康管理理念、提升中国家庭幸福指数为己任,致力于中国女性“形体健康管理”学科的推广和践行,致力于将最新科技成果运用到女性形体健康管理产品和服务中。
兰超以全球首创的形体健康管理学科系统为基础,以“兰超质造”为可持续发展根本,以理论建设和科技研发为驱动力,以“兰超+”为多元互联链接手段,打造“兰超智造”的形体健康管理整合平台。

以形体幸福成就幸福家庭,让天下女性因我们而改变为己任
女性健康是家庭幸福和民族健康传承的基石,形体健康是女性健康的重要组成部分。形体健康不仅会带来身体的健康,也能促进心理的健康,在提升女性外在健康和美丽的同时,也对女性的内在心理健康和综合素养产生正面积极影响,从而提升家庭幸福指数。兰超致力于形体健康领域并居于行业领导地位,以提升形体健康管理服务、引领健康时尚为己任,以形体健康管理学科体系为基础,运用专业技术为顾客提供高品质产品和服务。同时,兰超集团致力于传播形体幸福理念,引导中国女性正视女性形体,学习形体管理,建立形体自信,为家庭幸福提供情感保障。
兰超积极承担社会责任,持续主动参与各项公益事业。从支持汶川地震重建、支持北京妇女儿童发展基金会的“暖流行动之健康计划”,到携手中国女医师协会在全国范围内开展的“送健康·中国行”关爱妇女乳房健康大型公益活动,到联合中国家庭文化研究会、中国妇女杂志社推出“中国女性形体健康管理推广计划,携手北京市妇女儿童基金会共同发起成立”幸福教育公益基金“。兰超集团不仅培育了自己的目标消费群,传播了”健康形体管理“理念,还通过践行民族企业的社会责任,提升自己的企业形象,增加自身的无形资产。

行业的践行者·引领者·开拓者

尽管以时尚奢华产品著称,但兰超从来都是脚踏实地的产业践行者。以工匠精神,更重要的是工匠制度和文化,支撑庞大的产品系统、市场系统,这是践行者最核心的气质。近年来,兰超集团创新构建以兰超形体健康管理科技研究院为核心的产-学-研系统,以学科、技术驱动企业发展,以市场实践反哺学科升级,打造一个可持续的有机的内部发展生态系统,
埋头苦干,更要抬头看路。过去,兰超以最具良心和工匠精神的马克宝迪品牌独领十年风骚;未来,兰超将以独家开创的形体健康管理学科和互联网分享经济理念的市场系统引领行业风向,改写行业版图,做当之无愧的擎旗者。
兰超是形体健康管理领域的先行者和开拓者,不仅有持续十年的形体健康管理社会实践和市场实践,更通过系统思考和国内顶尖资源整合,开创全球独有的形体健康管理学科,填补国际空白。正如《女性形体健康管理概论》所言,这项事业“源于中国,影响世界”,是“中国创新·中国创造”的杰出代表。

兰超秉承“以人为本”的信念,注重各级员工的培训与专业成长空间,其优厚的极富竞争力的薪资福利待遇,和谐的工作氛围和舒适的工作环境,为员工提供了广阔的发展与挑战并存的沃土。

期待与您共同谱写辉煌新篇章!
   
 
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